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校園新聞

《陜西日報》在科教新聞版頭條位置報道我校科研團隊科技成果轉(zhuǎn)化的成功經(jīng)驗

2016-09-09 08:49 文/新聞辦 雷超 點擊:[]

如何讓實驗成果走向市場,服務(wù)社會,是高??蒲泄ぷ髡呙鎸Φ囊坏离y題。我校輕化工過程節(jié)能環(huán)保關(guān)鍵設(shè)備及控制工程創(chuàng)新團隊在科技成果轉(zhuǎn)化方面,探索了產(chǎn)學(xué)研無縫對接的科研模式,取得了有效的工作經(jīng)驗。陜西日報于7月26日在科教新聞版頭條的“科技前沿在陜西”欄目,以《一個高校創(chuàng)新團隊的產(chǎn)學(xué)研之路》為題,進行了深度報道。

新聞通訊內(nèi)容如下:




攻克一項技術(shù) 
轉(zhuǎn)化一個產(chǎn)品  造就一個龍頭企業(yè)

一個高校創(chuàng)新團隊的產(chǎn)學(xué)研之路

如何讓實驗室的成果走向市場,是擺在高??蒲腥藛T面前一道實實在在的難題。然而,在陜西科技大學(xué)輕化工過程節(jié)能環(huán)保關(guān)鍵設(shè)備及控制工程創(chuàng)新團隊帶頭人湯偉看來,成果轉(zhuǎn)化根本不是“事兒”。團隊每攻克一項技術(shù),就能很快轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品,并帶動相關(guān)企業(yè)成為行業(yè)龍頭企業(yè)。
   成果轉(zhuǎn)化不是“事兒”,源于團隊多年形成的企業(yè)、高校和研究所產(chǎn)學(xué)研無縫對接的科研模式,以及多學(xué)科背景科研人員“按需組合”協(xié)同創(chuàng)新。
    1、團隊組成不靠“血緣”,不搞“拉郎配”,是根據(jù)科研任務(wù)“按需組合”

    陜西科技大學(xué)輕化工過程節(jié)能環(huán)保關(guān)鍵設(shè)備及控制工程創(chuàng)新團隊是我省“重點科技創(chuàng)新團隊建設(shè)計劃”支持的高??萍紕?chuàng)新團隊之一。近年來,團隊以輕化工過程節(jié)能環(huán)保關(guān)鍵設(shè)備研制技術(shù)及集成優(yōu)化控制技術(shù)為中心研究課題,研發(fā)出了大量能夠直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的科研成果。其中,采用變頻風(fēng)機的氣墊式流漿箱控制系統(tǒng)、造紙機能耗協(xié)同控制系統(tǒng)、中高速衛(wèi)生紙機整機控制系統(tǒng)等產(chǎn)品打破國際壟斷,占據(jù)了國內(nèi)相關(guān)設(shè)備三分之一的市場,還作為高端裝備制造出口到俄羅斯、南非、東南亞等國家和地區(qū)。
    如果你仔細看團隊的構(gòu)成簡介,就會發(fā)現(xiàn)該團隊的成員單位,不僅有高校、研究所,還有兩家高新技術(shù)企業(yè),團隊10名核心成員的專業(yè)方向涵蓋了自控、機械、輕工、環(huán)保等多個學(xué)科領(lǐng)域。湯偉介紹,他們中間沒有老師、學(xué)生的“血緣”關(guān)系,也沒有為了達到團隊組成指標(biāo)的“拉郎配”,都是根據(jù)研發(fā)需要自由組合。
    湯偉的辦公室貼著一張6米多長的造紙工藝流程圖。他介紹,造紙工藝流程復(fù)雜,不同階段的流體、介質(zhì)、壓力都不同。團隊主要研究其中關(guān)鍵設(shè)備及控制技術(shù)。
    “這樣一個研究方向的團隊,一開始只有自控和機械專業(yè)。由于我們做的是造紙工藝控制設(shè)備,后來自然而然造紙學(xué)院相關(guān)研究人員也就加入進來了。同時,造紙和皮革很多工藝流程相似,在攻克造紙關(guān)鍵設(shè)備的時候,皮革專業(yè)的研究人員進來,我們又拓寬了設(shè)備領(lǐng)域。再后來,隨著生產(chǎn)對節(jié)能減排、綠色環(huán)保工藝的需求,環(huán)保專業(yè)的研究人員也就加入了?!痹诓煌瑢I(yè)研究人員加入進來的同時,團隊根據(jù)系統(tǒng)控制需要,還引入了一位數(shù)學(xué)專業(yè)的博士。
    多個學(xué)科按需組合為團隊的研發(fā)帶來了創(chuàng)造性的提升。團隊通過對造紙過程中相關(guān)二次變量建立數(shù)學(xué)模型,在國際上率先實現(xiàn)了造紙制漿過程“打漿度在線軟測量”、中高速衛(wèi)生紙機“紙張定量在線軟測量”等技術(shù),大大提升了裝備儀器的市場競爭力。
    2、高校和企業(yè)要分別做自己擅長的事,用長處補“短板”

    早在上世紀80年代,針對我國造紙工業(yè)存在的生產(chǎn)過程自動化程度低、水平落后的現(xiàn)狀,陜西科技大學(xué)(原西北輕工業(yè)學(xué)院)便成立了以從日本留學(xué)歸來的王孟效教授為所長的微機應(yīng)用研究所。該研究所當(dāng)時隸屬于學(xué)校科技處,是一個具有獨立法人資格的高科技產(chǎn)業(yè)實體,也是最早進入我國造紙行業(yè)的控制工程公司之一,專門從事制漿造紙行業(yè)測控系統(tǒng)研發(fā)、工程服務(wù)、人才培養(yǎng)及科研成果應(yīng)用推廣工作,為造紙企業(yè)提供整機全集成自動化解決方案。
    之后,研究所隨學(xué)校更名而相應(yīng)地更名為陜西科技大學(xué)微機應(yīng)用研究所。2006年經(jīng)股份制改造,形成了陜西西微測控工程有限公司和陜西科技大學(xué)工業(yè)自動化研究所兩個分支。前者作為生產(chǎn)企業(yè),為流程工業(yè)提供集散控制系統(tǒng);后者作為隸屬于陜西科技大學(xué)科技處的研發(fā)機構(gòu),為企業(yè)提供源源不斷的科研原動力。這樣,就構(gòu)成了企業(yè)、高校和研究所三位一體的產(chǎn)學(xué)研無縫對接的科研和人才培養(yǎng)模式。
    中試環(huán)節(jié)投入高、風(fēng)險大,是科研成果從實驗室走向產(chǎn)業(yè)化的必然環(huán)節(jié),也是很多科研成果無法順利產(chǎn)業(yè)化的“卡脖子”環(huán)節(jié)?!皩嶒炇抑械暮芏喑晒抡嫘Ч喈?dāng)好,但實際上卻會有很多這樣那樣的問題,需要通過中試不斷驗證、改進?!痹跍珎タ磥?,很多實驗室的成果事實上都是在“交學(xué)費”,這個“學(xué)費”往往大于國家投入。“那么,這個單誰來買?后果誰來承擔(dān)?”團隊中與科研人員綁在一起的企業(yè),便理所應(yīng)當(dāng)要承擔(dān)起中試的職責(zé)。
    企業(yè)在為科研風(fēng)險買單的同時,也獲得了巨大的回報。西安維亞造紙機械廠,從一家小民營企業(yè),迅速成長為國內(nèi)最大的造紙機流漿箱供應(yīng)商;陜西西微測控工程有限公司,也成為高新技術(shù)企業(yè)、“雙軟”認證企業(yè),是國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)域龍頭企業(yè)。
    這種高校、研究所、企業(yè)三位一體的模式,使得研究成果的實驗室研發(fā)、小試和中試都能在“體內(nèi)”完成,一旦中試成功,便能順利迅速產(chǎn)業(yè)化?!霸诋a(chǎn)學(xué)研合作中,要做自己擅長的事兒。高校科研人員擅長科研攻關(guān),企業(yè)擅長開拓市場,要用別人的強項補上自己的短
板!”
     3、呼吁多元化的評價標(biāo)準(zhǔn),讓更多成果服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展

      剛剛召開的“科技三會”,被認為是“科學(xué)第二春”的到來。作為一名高校科研人員,湯偉也期待能享受到更多的政策“紅利”,用知識回報社會。
      湯偉介紹,早些年在跟企業(yè)的合作中,企業(yè)沒有實力給科研人員支付“報酬”,也為了更好地實現(xiàn)“技術(shù)捆綁”,便給予科研人員一定的股份。這些在市場經(jīng)濟中看起來再普通不過的做法,有時也會招惹一些“非議”。
     “希望國家和省上能有更多措施,掃清體制機制甚至觀念上的障礙,鼓勵更多科研工作者用專業(yè)知識服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展?!?br style="color: " />      作為在高校產(chǎn)學(xué)研一線的科研工作者,湯偉也呼吁多元化的評價標(biāo)準(zhǔn)?!俺晒夹g(shù)轉(zhuǎn)化的效益不易量化,但不能因為難以評價量化,就用SCI、EI這些簡單的衡量標(biāo)準(zhǔn)一刀切。”他建議,相關(guān)職能部門應(yīng)該多下些功夫,實地考察成果轉(zhuǎn)化對地方經(jīng)濟帶來的影響,從而制定出科學(xué)、多元化的評價標(biāo)準(zhǔn)。
      “相信隨著科技體制改革的不斷深化,科研人員的舞臺將更加廣闊。我們也將繼續(xù)努力,用自己的知識和技術(shù)為陜西高端裝備制造業(yè)的發(fā)展作出貢獻!”

《陜西日報》電子版報紙鏈接如下:

 http://esb.sxdaily.com.cn/sxrb/20160726/html/page_12_content_000.htm

(核稿:方潤澤 編輯:雷超)

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