編者按：2018年是學校“服務年”啟動之年，全校師生員工秉持以“服務年”為抓手，以問題為導向，以優(yōu)質(zhì)服務為目標，進一步改進工作作風、提升服務效能，樹立“人人都是服務者，人人都是被服務者”的理念，將追趕超越的熱情化作腳踏實地的務實行動，持續(xù)濃厚“機關服務院系、院系服務師生、師生服務社會”的氛圍。
電氣與信息工程學院圍繞人才培養(yǎng)的核心任務，遵循“加強作風建設、提高服務質(zhì)量”的工作要求，明確“黨政統(tǒng)籌—教師聯(lián)動—學工落實—全員推進”的就業(yè)工作機制，秉承就業(yè)思想引領“全程化”、就業(yè)市場開拓“立體化”、就業(yè)指導與服務“精準化”、畢業(yè)生文明離?！百N心化”等工作理念，提升畢業(yè)生就業(yè)服務質(zhì)量，堅決打好穩(wěn)定和擴大就業(yè)的硬仗，精準服務956名畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文明離校，其中，考入西安交通大學、中國科學院大學、華中科技大學和英國利茲大學等國內(nèi)外高水平大學，簽約百度、騰訊、格力等業(yè)內(nèi)知名企業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量顯著增加，實現(xiàn)了就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的“雙提升”。
思想引領“全程化”，引導畢業(yè)生到重點單位和基層建功立業(yè)。“高不成、低不就”是大學生就業(yè)中易出現(xiàn)的問題，電信學院通過易班前置就業(yè)意向調(diào)研，以需求為導向?qū)厴I(yè)生細分類別，抓住畢業(yè)生就業(yè)過程的關鍵節(jié)點舉辦就業(yè)形勢與政策解讀會6場，大學生征兵入伍和基層項目宣講4場，優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)驗分享會8場，就業(yè)動員會9場，就業(yè)指導會10場；發(fā)揮學院專業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)新性聯(lián)合西安軟件園，深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合創(chuàng)造的就業(yè)機會200余個，多措并舉幫助大學生全面了解就業(yè)形勢與政策，樹立科學的就業(yè)觀和成才觀，培養(yǎng)就業(yè)大格局意識，鼓勵大學生“高能成、低能就”，基層工作就業(yè)率同期增幅30.8%。
就業(yè)市場開拓“立體化”，全方位搭建“人職匹配”就業(yè)對接平臺。針對學院78.1%的本省生源比例和優(yōu)勢企業(yè)多集中在“北上廣深”這一實際情況，電信學院著力構建“立足陜西，輻射全國”的立體化就業(yè)市場格局，根據(jù)畢業(yè)生和用人單位需求，開展跨區(qū)域精準對接服務。成立年級就業(yè)工作團隊，發(fā)揮學生自我管理、自我教育的作用，每天梳理省內(nèi)7所優(yōu)勢高校的就業(yè)信息，實時精準推送，幫助畢業(yè)生抓住每一次就業(yè)機會。通過“走出去，請進來”的方式拓展重點就業(yè)單位、抓住校慶節(jié)點培育校友企業(yè)作為新的企業(yè)增長點。今年共引進31家重點單位，突出小型化、多樣化、專業(yè)化招聘會模式，召開院級招聘會31場，新簽定珠海格力股份有限公司、中國興業(yè)太陽能技術控股有限公司等7家戰(zhàn)略合作單位，提供生均3個以上就業(yè)崗位，精準對接，立體覆蓋。
就業(yè)指導與服務“精準化”，提升學生就業(yè)能力和就業(yè)工作科學化水平。通過就業(yè)指導“一對一”、 指導活動“一練一賽”、就業(yè)幫扶“一生一策”等措施，持續(xù)做好精準化就業(yè)指導服務。就業(yè)指導全覆蓋。針對建檔立卡、少數(shù)民族、深度貧困和學業(yè)困難等就業(yè)困難學生，由學院班子和專業(yè)教師定期召開座談會，了解需求，推薦就業(yè)崗位，解決畢業(yè)生的實際問題；輔導員每周深入學生宿舍，提供“一對一”個性化就業(yè)指導，點面結(jié)合，提供個性化就業(yè)服務。以賽促練提能力。舉辦電信學院首屆簡歷制作大賽，通過簡歷制作培訓全員參與和“一對一”簡歷修改賽制，有效提升畢業(yè)生求職能力。幫扶關懷托好底。針對四類就業(yè)困難學生，學院班子帶頭落實“一生一策、一生一崗”結(jié)對幫扶，從基本情況、就業(yè)意向及進展等方面，形成精準跟進幫扶臺賬，推進就業(yè)關懷長效機制，每周開展一次個性化指導服務、提供一個針對性崗位推薦，實現(xiàn)分類指導、動態(tài)管理，做到底數(shù)清、對策清，幫扶成功率超過97%。
畢業(yè)生文明離校“貼心化”，“肆水年華，不說再見”系列畢業(yè)季主題活動營造平穩(wěn)、溫馨的畢業(yè)氛圍。恰逢母校60周年校慶，針對文明離校人數(shù)多、周期長、任務重的現(xiàn)狀，學院高度重視，成立文明離校工作小組，細化工作方案，以安全穩(wěn)定為重點，以方便學生為著力點，學院班子、專業(yè)教師深入宿舍看望、慰問畢業(yè)生，學工隊伍每天深入宿舍與畢業(yè)生談心交流話別離；針對有未通過課程的畢業(yè)生組織專業(yè)課程輔導334人次，幫助學生順利完成學業(yè)；下發(fā)《致電信學院畢業(yè)生的一封信》倡議畢業(yè)生清掃宿舍，文明離校，獲得公寓管理人員的一致好評。
通過“我把我講給你聽”優(yōu)秀畢業(yè)生線上風采展示，優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)驗交流會8場，畢業(yè)生圖書捐贈活動2場，薪火相傳，弘揚電信精神；組織畢業(yè)生參觀校史館，激發(fā)愛校榮校的情懷；制作《似水年華的歌》畢業(yè)季MV，用音樂銘記，以光影定格，傳遞真情；設計并贈送2018屆畢業(yè)生定制水晶印章、“肆水年華，不說再見”主題紀念包袋，寄托母校最深厚的情誼和最殷切的期盼；全院合力在2小時內(nèi)完成近千名畢業(yè)生的畢業(yè)材料發(fā)放，快捷高效，貼心服務；舉辦畢業(yè)典禮及學位授予儀式，電信校友會會長、學院客座教授劉家兵致辭，寄語畢業(yè)生牢記校訓，腳踏實地、勇往直前，鼓勵新一屆校友為校友會建設添磚加瓦。畢業(yè)季系列主題活動全方位營造了珍惜離別、感恩母校的和諧氛圍，確保畢業(yè)生安全、文明、有序、和諧離校。
（核稿：許江宏 編輯：劉倩）
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